太阳成集团tyc539第二十届员工会主席团换届通知

为进一步发挥员工组织和员工干部“自我教育、自我管理、自我服务”的积极作用，推动员工工作顺利开展，经研究，拟定于近期进行院级员工会主席团线上换届调整工作，现将有关事项通知如下：

一、员工会选举岗位设置

主席团设置主席1名、副主席2名  

二、竞选对象

太阳成集团tyc539全体在校本科生  

三、报名条件

（一）政治坚定。思想政治素质过硬，政治立场坚定，具有较强的大局意识和全局观念。

（二）品行端正。模范遵守校规校纪，无任何违法违纪行为,未受过任何处分。

（三）成绩优良。近一学期学习成绩或综合测评名次不低于班级或专业半数，无不及格现象（不含第二专业）。

（四）能力较强。有较强的组织协调能力、创新能力、解决问题的能力。

（五）作风扎实。公道正派，热心为同学服务，具有较好的群众基础。

四、选拔流程

（一）公司党总支副书记、全体辅导员、第十九届员工会主席团组成换届组委会，党总支副书记任组长；

（二）报名阶段：4月30日——5月4日，请报名者于5月4日14：00之前将《竞聘报名表》（附件2）、《太阳成集团tyc539员工会工作计划书》（附件3）发送至邮箱fxyxsh2020@163.com，并实名加入换届通知群，群号：1063927320；

注：竞选人在填报报名表和竞选时不必填写和说明具体职务，仅需要填写员工会主席团成员即可。

（三）资格审查：4月30日——5月5日，团总支对参加竞选的同学的情况进行资格审查，对符合条件者进行公示，公示期间无异议者将进入面试环节。

（四）材料评阅: 5月5日——5月7日

因受疫情防控影响，本年度员工组织换届程序本着从简高效的原则做适当调整，太阳成集团tyc539团总支全体辅导员老师、第十九届员工员工会主席团对提交的竞选材料并综合考察申请人平时工作表现进行审阅评分，打分采用百分制，此环节占30％；

（五）线上演讲答辩: 2020年5月7日下午（具体时间待定）

本次选举采用线上腾讯会议的方式，各候选人通过QQ群抽签决定发言顺序，按照抽签顺序依次进行演讲答辩。线上演讲不得超过6分钟，总用时不超过10分钟。评委团根据个人竞选PPT演讲及工作计划书情况进行打分，打分采用百分制，答辩得分占总分值70%。

四、公示及任用

（一）公示。由学院团总支对新一届员工会干部人选进行组织考查，并在全院范围内进行公示。公示无异议后，将正式聘任新一任员工会负责人。  

（二）任用。新任员工会骨干试用期一个月，不合格可劝退。

五、注意事项

（一）各班级、团支部要高度重视，认真做好宣传发动和推荐；

（二）报名表填写内容必须保证真实无误，资格审查工作贯穿整个换届过程，若发现弄虚作假行为，一经查实，取消候选资格并严肃处理。

监督电话：2782275

电子邮箱：1940142924@qq.com

附件1：太阳成集团tyc539第二十届员工会中心部门设置.xlsx

附件2：太阳成集团tyc539员工会主席团换届竞聘报名表.doc

附件3：太阳成集团tyc539员工会竞选工作计划书.docx  

太阳成集团tyc539团总支

太阳成集团tyc539员工会

2020年4月29日