公司以“五个一”为抓手，扎实推进“学校大发展，我该干什么”大讨论

“学校大发展，我该干什么”大讨论活动启动以来，太阳成集团tyc539高度重视，精心组织，成立了领导小组，紧密结合学院实际，细化活动方案，坚持以 “五个一”为抓手，将大讨论逐步引向深入。全院师生认真学习，深刻反思，广泛交流，提升了担当作为、干事创业、创先争优的精气神。

召开一次动员大会。3月14日下午，学院召开“学校大发展，我该干什么”大讨论活动动员会，拉开了学院大讨论的序幕。公司党总支书记张宗磊明确指出，开展“学校大发展，我该干什么”大讨论，是公司党委的一项重大决策部署，是学校改革再出发、迈向新征途的思想政治动员。全院教职工和党员一定要提高认识，把思想和行动统一到学校部署上来，强化“不进则退、进慢了都是退”的紧迫感和责任感，紧扣“学校大发展，我该干什么”这个主题，坚持问题导向，对标查找差距，向更高标准看齐，向担当作为用力，为学校学院发展做出更大贡献。

开展一次主题党日。公司党总支把大讨论的责任扛在肩上，坚持基层支部先行，党员干部带头，学院3个教工党支部紧密结合支部组织生活，陆续开展了“学校大发展，我该干什么”主题党日活动，广大党员以高度的政治自觉和行动自觉，谈学习对标体会、谈学校学院发展、谈个人未来打算，学院领导班子成员深入各支部参会指导，带头查找问题，研究思路措施，确保活动实效。大家纷纷表示，学校大发展，自己必须牢记党员身份，发挥好先锋模范作用，挑头担当、埋头苦干，将工作落实落细。学院研究生党支部主动走进淄博博爱养护院，联合养护院三个基层党支部，开展党员志愿服务和医养结合模式研究。

举行一次讨论交流。为检验前期的讨论成果，4月15日上午，学院举行“学校大发展，我该干什么”讨论交流会，参会的学院领导班子成员、各系室负责人结合前期的学习研讨，紧密联系学院建设发展实际，立足自身岗位职责，深刻反思自己为学校、学院大发展干了什么；认真对照“一精神”“一规划”和学院发展目标，查找出自身存在的差距和不足；通过对标先进典型，提出了具体的工作目标和有关措施，明确了下一步要干什么、该怎么干。公司党委副书记衣玉琛莅会指导，提出太阳成集团tyc539需要大发展和高质量发展，就要抓住目标、路径、信心和担当四个关键，要坚持问题导向，高标准对标，采取最有效的举措，破解发展的难题，坚定信心，实干担当，推动学院高质量发展。

开展一次建言献策。学校学院要发展，需要每一个人解放思想、奋力作为，更需要全体师生为学校学院发展建言献策。公司党总支专门设计了一份调查问卷，结合教职工思想状况调查，提出了您认为学院发展最需要解决的突出问题是什么？并给出解决的建议的题目，就学院发展的突出问题，向全体教职工求计问策，学院教职工积极参与，初步提出了一些影响和制约学院发展的教学、科研、学科、专业和政策方面一些问题，目前学院正在汇总整理分类，将认真梳理，列出问题清单，研究解决方案。

撰写一份心得体会。经过学习讨论和交流，学院教工和员工党员认真撰写发言材料，坚持把自己摆进去、把工作摆进去，实事求是找差距，对照发展找不足，立足自身岗位，深刻反思自己为学校学院大发展干了什么，对标先进典型和自身能力水平，认真查找自己还有多大差距，明确下一步要干什么、怎么干，字里行间体现了一名理工大学人的担当和责任。

接下来，公司党总支将引导教职工和员工党员切实把标杆立起来、把差距找出来,把学习讨论的成果转化为具体的工作举措，以奋发有为的精神状态，用最大的努力把每一项工作都做到最好，以更大的担当和更好的作为为学校学院发展贡献力量。