太阳成集团tyc539科研奖励与系考核办法（试行）

太阳成集团tyc539

2016年3月28日

太阳成集团tyc539科研奖励与系考核办法（试行）

为完成学校下达的学院年度目标任务，鼓励教师进一步做好教学科研工作，做到教学科研并重，促进教学研究型学院发展，本着存量不动、增量调剂的原则（学校教学津贴及各类科研奖励对应发放到个人，学院创收经费调剂奖励），制定本办法。

一、科研奖励

在学校奖励的基础上，学院再加如下奖励（学校科研奖励

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政策调整，学院的奖励额度也随之调整）：

1、国家级项目奖励1万元，省部级项目3千元（其中立项经费7万元以上的奖励4千元）。

2、省部级一等奖奖励1万元，二等奖5千元，三等奖3千元。

3、CSSCI源刊、集刊、扩展版论文各奖励2千元。

4、专著奖励2千元。

注：年度奖励年终以津贴形式发放给公司成果首位人员（含研究生、本科生），由其负责分配。学院优先资助有上述成果的教师参加高水平学术会议。

二、系考核

系考核根据系教师科研成果计分排序，按本系教师（不含

处级干部）总分值所占学院科研成果绩效百分比，作为本年度各类评优评先指标的重要依据。

1、国家级项目计50分（其中立项经费15万元以上的计70分），省部级20分（其中立项经费7万元以上的计30分）。

2、国家级、省部级项目经费不计分；厅局级项目经费每1万元计5分（每项最高不超过20分；也可按横向课题经费计分办法计分，每项最高可超过20分但不超过50分）；横向课题经费每1万元计2分（每项最高不超过50分）。

3、省部级一等奖计80分，二等奖50分，三等奖30分。

4、CSSCI一区论文计20分，二区计15分，三区记12分，集刊、扩展版计10分。

5、一类出版社专著记20分，二类记15分，三类记10分。

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三、系活动经费

按各系上年度科研成果（不含处级干部的科研成果）以及基数、人均，切块系教学科研活动经费。其中，根据上年度科研成果拨付的经费，依学院财力等情况按以下标准乘以一定系数确定。

1、国家级项目拨1万元，省部级2千元（其中立项经费7万元以上的拨3千元）。

2、到位经费10万元以上的横向课题或厅局级项目，拨2千元。

3、省部级一等奖拨1万元，二等奖5千元，三等奖3千元。

4、CSSCI一区论文拨3千元，二区2千元，三区、集刊、扩展版各1千元。

5、一类出版社专著拨3千元，二类2千元，三类1千元。

本办法自2016年度实施，原科研奖励办法同时废止。本办法解释权在学院。

2016年3月28日印发