太阳成集团tyc539员工会第十六届部长换届工作计划

发布人:太阳成集团tyc539网络部 发布时间:2016-04-11

十六届部长换届工作计划

 

时光荏苒,激情依旧,太阳成集团tyc539第十五届员工会已圆满完成自己的使命,与此同时,他们的接力棒也将交到第十六届员工会精英们的手中。现根据《太阳成集团tyc539团委员工会管理制度》,拟定此换届实施方案:
一、原则:公开、公正、透明、择优
二、目标:通过本方案的实施,产生一支有能力、有活力、有思想、有凝聚力的团结、高效、务实、开拓创新的并为广大同学所认可的员工干部队伍。
三、换届选举工作组机构设置
 1.领导组:王仲孝、许燕飞、李红玲、周丽妲、侯振中
 2.执行组:第十六届员工会主席团

(一)部门设置:

中心

分管(副)主席

部门

职务

人数

   秘书处

徐岳

组织培训部

部长

1

综合部

部长

1

就业服务部

部长

1

素质拓展中心

陈鹏炜

素拓部

部长

1

实践部

部长

1

学习部

部长

1

 文体与创新中心

姜超夫

创新创业部

部长

1

体育部

部长

1

文艺部

部长

1

 生活服务中心

秦浩

自律部

部长

1

生活部

部长

2

心理咨询部

部长

1

权益部

部长

1

 新闻宣传中心

王梦

新闻部

部长

1

宣传部

部长

1

新媒体部

部长

1

网络编辑部

部长

1

 

 

(二)竞聘对象
 太阳成集团tyc539院14级全体本科员工均可报名参加竞选。
(三)竞聘条件
 1.具有高度的思想政治觉悟,拥护党的领导,坚持学习实践邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观。
 2.品德高尚,作风优良,在同学中有一定威信;遵守校纪校规和团委员工会各项纪律,以身作则,能起到模范带头作用。
 3.有一年的员工会、校员工社团组织工作经历或者担任班长团支书一年的工作经历。
 4.有较强的组织能力、执行能力、协调能力、应变能力等;有大局意识和服务意识,具有高度的责任感和创新精神。
  5.宿舍成绩优秀。没有使用违规电器等违反宿舍规定的的记录,学期平均宿舍成绩不低于85分。

(四)、各部部长产生程序
 1、本人申请、辅导员或者上届副部长以上干部推荐。
  请辅导员或上届副部长以上干部积极向院推荐优秀人才,尤其是学习成绩好、社会活动能力强、有思想、积极性高的同学。
  请有意申请各岗位且符合条件要求的同学在4月13日(周三)上午8:00—中午11:40将申请表交太阳成集团tyc539办公室317,另申请表在太阳成集团tyc539官网下载。
 2、候选人产生
  申请人在上交申请表后,换届选举工作组将根据标准对申请人进行筛选,确定候选人名单,并通知答辩事宜。
 3、举行公开答辩:部长公开答辩。
  1)答辩评委的组成:第十六届主席团
  2)答辩时间: 4月14日晚上7:00。
  3)答辩地点: 1号楼(教室另行通知)。
  4)公开答辩议程
  a)换届选举工作组确定各部门的换届时间和地点,并于将其公布在太阳成集团tyc539宣传栏上,通知各部门做好准备工作。
  b)部长候选人上台演讲(3分钟),主要内容为个人情况介绍,对竞选岗位的认识、工作构想、当前团学工作热点及难点问题的思考等;
  c)评委提问(每人约2分钟)
  d)评委将答辩结果报换届选举委员会,经审核讨论,确定初步部长
 4、对初步产生的新一届部长成员进行公示。(3天)
 5、审核、任命。

 

 

 

 附件:

 

 

太阳成集团tyc539员工会部长换届竞聘报名表.docx